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    大连公交集团就“安全服务奖”考核开展情况进行调研
    发布部门:娱乐平台 信息来源:国际娱乐平台 公交集团 发布时间:2017-11-06 14:36:35 浏览次数:1026次

    10月30日至11月1日,公交集团工会主席唐兴礼率机关各部室部长深入各运营分公司,就“安全服务奖”考核工作的开展情况主持召开专题调研会,全面听取各分公司干部职工的意见建议。各运营分公司经理、相关处室处长及部分驾驶员代表参加会议。

    调研会上,调研组听取了各单位考核工作开展状况的汇报,并就职工得奖率和需要协调解决的问题广泛征询意见,进行深入探讨。汇报情况表明:“安全服务奖”的增设,深受广大干部职工欢迎,尤其在一线职工中反响热烈,切实提高了驾驶员的安全服务意识,激发了工作积极性。同时也对基层单位的管理工作起到了促进作用。与去年同期相比,各分公司客运站的事故率、事故费以及投诉率都有明显下降。

    同时,各分公司相关负责人和职工代表也分别从管理层面和实际工作方面提出了自己的意见建议。如可否将考核周期相对缩短;可否将管理人员纳入考核范围:部分考核条件是否可以适当放宽等。针对职工提出的问题,相关部室部长在作出详细解答的同时,表示要认真研究,在明年的考核工作中加以落实。

    集团公司工会主席唐兴礼表示,安全和服务是公交行业工作的永恒主题,集团公司领导班子对设立和完善“安全服务奖”高度重视。从目前的反馈结果来看,“安全服务奖”工作开展以来,对于推动集团公司安全服务工作发挥了重要作用,取得显著成效。为了确保把好事做好做细做实,真正“将钱用到刀刃上”,他对接下来的工作提出了三点要求:一是加大宣传力度,凡是牵涉到职工利益的问题,都要宣传到位;二是加强管理,做到考核细致认真,公开公正;三是切实抓好兑现工作,充分发挥这一奖项的激励作用和约束作用,促进精细化管理,提高安全管理水平和服务水平。同时要善于总结,将成功的做法及时转化为经验,为以后的相关工作提供借鉴。